新2彩票:公司领导班子成员分赴基层调研“三会”精神落实情况
来源:www.nidu8.com 作者:新2彩票官网
时间:2020-06-04 11:06:57

近日,公司领导班子成员分赴基层单位开展“三会”精神调研,就贯彻落实新2彩票“双对标、双跑赢”“保二争一”工作部署,实现“计划不变、指标不调、任务不减、利润不降”全年工作目标及疫情防控提出具体要求,并进行集体廉政谈话和员工代表座谈。

5月21日,公司党委委员、纪委书记、工会主席徐锴赴衡水公司调研,察看了衡水公司仿真中心和智慧展厅建设情况,并深入阜城风场详细了解场站支部建设、四小建设、班组建设和智慧风场建设。

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在听取了衡水公司开展智慧风电建设、开辟区域能源市场、积极做好风电技能鉴定和新能源人才培养等工作汇报后,徐锴对衡水公司在落实“三会”精神,推进各项工作目标落地的思路和举措以及疫情期间所做出的努力给予充分肯定。针对下一步工作,徐锴要求,要结合目前衡水区域项目发展现状,深耕细作,保证储备项目的落实落地。在新项目的选择上,要重视合作项目风险和资产负债率等方面问题。在疫情防控常态化的情况下,要盘点好、规划好、分解好年度各项工作目标,确保全年工作任务完成。在推进纪检监察体制改革落实方面,要做好组织保障、人员保障和资金保障,充分重视巡视巡察共性问题的整改,做好明年接受公司巡视巡察的准备。

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5月11日,公司党委委员、副总经理刘江宁深入良村热电发电分场汽机6.3米、锅炉炉顶、智慧中心等现场,详细了解生产及项目施工情况,听取了该公司关于实现利用小时指标“保二争一”、安健环达“三钻”等专项工作汇报。

刘江宁指出,今年以来,良村热电应对疫情快速严格,持续保持设备及人员安全稳定,在利用小时指标争取第一、创造盈利同比增加等方面均实现了良好开局。他要求,要全力确保效益创佳绩,向超额完成任务目标努力。要认真做好迎接新2彩票“三钻”评审验收工作,真正将安健环建设落到实处。要全面做好指标梳理分析,对标自身、对标行业,既要跑赢自己,更要跑赢同行。要在加强内部培训上开动脑筋,引导全体职工提升自己,向上攀登。要高标准建设智慧电厂,打造精品项目。要着眼长远,树立极限思维,不断加强供热保障问题研究,防患于未然。

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6月10日,公司党委委员、副总经理刘江宁赴邯郸项目部调研郴州风电项目保投产措施、工程安全管理、魏县医院综合智慧能源项目进展、新产业发展思路和干部职工队伍培养措施等工作。

刘江宁要求,要保电价。合理安排工期,确保湖南郴州汝城风电项目如期投产;要增储备。创新新模式,加快推进魏县医院综合智慧能源项目。要育人才。加大对优秀年轻人才培养选拔工作力度,为项目部高质量、可持续发展提供人才保障。

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5月19日,公司党委委员、副总经理张进江深入绿燃发电调研,实地察看施工现场,了解项目建设情况。在认真听取该公司专题汇报后,张进江对该公司现场施工及各项管理工作给予充分肯定。张进江要求,要提高思想政治站位,站在央企的政治高度,合理安排工期,切实履行社会责任,为河北省“碧水蓝天”行动贡献力量。要高度重视安全环保工作,在保工期的同时保证安全、保障质量。要加强党的建设,全面落实从严治党主体责任,履行“一岗双责”,切实增强企业发展的引领力和竞争力。要加强党风廉政建设和反腐败工作,不断加强领导班子建设,发挥带头示范作用,抓好制度建设,形成长效机制。

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5月21日,公司党委委员、总经济师朱仕祥赴沧州公司调研。在听取该公司工作汇报后,朱仕祥对沧州公司取得的成绩给予充分肯定。他指出,沧州公司发展力度大,管理效益好,合作模式多,员工干劲足。

朱仕祥要求,要保电价。合理安排工期确保海兴258兆瓦渔光互补项目如期投产,早日实现沧州公司创亿元利润目标;要育人才。结合公司“312”优秀年轻干部培养计划,进一步加强和改进优秀年轻干部人才选拔培养工作,培育一支优秀的年轻干部队伍,为公司高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持;要增储备。开启十四五规划编制工作,加大项目资源储备力度,结合政府要求,寻找优质合作伙伴,创新“风电+”“光伏+”新模式,推进百万智慧光伏基地建设;要重整改。作为新2彩票第一批交叉巡察单位,必须要提高政治站位,全力抓好整改工作落实,提升整体管理水平。

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5月14日,公司党委委员、财务总监刘启赴石家庄公司调研。在听取了该公司工作汇报后,刘启指出,石家庄公司贯彻“三会”精神迅速及时,疫情防控实现“三零”目标,复工复产取得良好成效,落实公司重点工作有力。刘启要求,要进一步落实好“三会”精神,在细化全年工作的基础上,全力抓好各项工作的落实,为公司完成年度指标做出贡献。要精心谋划、缜密部署,统筹做好全年防疫工作,有序高效推进。要牢牢把握“四不”工作总基调,攻坚克难,解决好资产处置中的重点难点问题,做好“减法”,实现轻装上阵。要牢固树立大局意识和全局观念,齐头并进,在做好“减法”的同时做足“加法”,拓宽发展渠道,全力以赴促成项目落地,为实现公司“720规划”目标贡献力量。要持续提升经营管理水平,挖潜增效,积极为公司创利润、创价值,助力公司全年目标实现。

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5月14日,公司党委委员、副总经理彭波赴热力公司调研。在听取专题汇报后,彭波对该公司供热开发、工程建设、供热服务、品牌建设等方面取得的成绩给予充分肯定。

彭波要求,要坚定政治站位,履行央企社会责任,全力推进新华区大温差改造项目,保证项目建设进度,积极争取供热补贴落地,为项目建设提供政策保障。要加强高新区低碳供能示范园协调力度,高质量完成国家电投御能系统部署,确保项目按期完工。要创新谋划发展思路,在抢占供热市场的同时,积极拓展新业态,培育新的利润增长点。要选树先进典型,对作出突出贡献、成绩优异的个人和团队予以“点激励”, 充分发挥榜样的示范和激励作用。要按照优秀年轻干部培养计划要求,抓好干部梯队建设,建立梯次接续,扩大优秀年轻人才储备,增强企业发展后劲。要进一步深化“情暖万家”品牌建设,及时总结品牌建设良好经验,凝练品牌核心亮点,发挥品牌宣传优势,让品牌成为推动公司发展的重要力量。

公司相关部门负责人及有关单位领导参加调研。

 

来源:营销部,衡水公司、良村热电、邯郸项目部、绿燃发电、沧州公司、石家庄公司、热力公司

作者:马杰、张乃玉、郝晓霞、王学凯、王杨、李晓云、刘亦佳、李博、孔亚


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